Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja korporativnih komunikacij
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo korporativnih komunikacij, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje strategij za učinkovito notranjo in zunanjo komunikacijo podjetja. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki za zagotavljanje usklajenih sporočil, ki podpirajo poslovne cilje in krepijo ugled podjetja. Naloge vključujejo upravljanje odnosov z mediji, pripravo komunikacijskih načrtov, krizno komuniciranje ter spremljanje in analizo učinkovitosti komunikacijskih aktivnosti. Idealni kandidat ima odlične komunikacijske sposobnosti, strateški pristop in izkušnje z upravljanjem korporativnih komunikacij v dinamičnem okolju. Poleg tega mora biti sposoben voditi ekipe in sodelovati z različnimi deležniki za doseganje skupnih ciljev.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje korporativnih komunikacijskih strategij
- Usklajevanje notranjih in zunanjih komunikacijskih aktivnosti
- Upravljanje odnosov z mediji in priprava sporočil za javnost
- Krizno komuniciranje in upravljanje ugleda podjetja
- Sodelovanje z vodstvom pri oblikovanju komunikacijskih politik
- Analiza učinkovitosti komunikacijskih kampanj in priprava poročil
- Vodenje in usposabljanje komunikacijske ekipe
- Organizacija dogodkov in konferenc za medije
- Spremljanje trendov v komunikacijah in prilagajanje strategij
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z deležniki
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz komunikacij, marketinga ali sorodnih področij
- Večletne izkušnje na področju korporativnih komunikacij
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost strateškega razmišljanja in načrtovanja
- Izkušnje z upravljanjem kriznih situacij
- Poznavanje medijskih kanalov in odnosov z mediji
- Sposobnost vodenja in motiviranja ekipe
- Visoka stopnja organizacijskih sposobnosti
- Znanje tujih jezikov je prednost
- Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k razvoju komunikacijske strategije?
- Kako ste v preteklosti upravljali krizno komunikacijo?
- Kakšne izkušnje imate z vodenjem komunikacijske ekipe?
- Kako merite uspešnost komunikacijskih kampanj?
- Kako bi izboljšali notranjo komunikacijo v podjetju?
- Kako pristopate k sodelovanju z mediji?
- Kakšne digitalne komunikacijske kanale poznate in uporabljate?
- Kako se spopadate s pritiskom in hitrimi spremembami?
- Kako bi prilagodili komunikacijo različnim ciljnim skupinam?
- Kakšne so vaše izkušnje z organizacijo dogodkov?
